Basisactiviteiten
De competente medewerker centraal in project Leren en Werken in de Zorg
Voor het Regionaal Basisproject Leren en Werken in de Zorg 2 (LWZ-2) dat tot eind 2011 liep, vormden de ontwikkelingen binnen zorg- en welzijnsorganisaties de aanleiding. Deze gaan steeds sneller en het vraagstuk van de competente zorgwerker, het competente zorgteam en de competente zorgorganisatie wordt steeds zichtbaarder. Competenties verouderen zo snel dat organisaties en professionals steeds meer het belang onderkennen van een leven lang leren. Het begrip competentievoorraad, op te vatten als de hoeveelheid competenties waarover een organisatie kan beschikken om de gewenste organisatieresultaten te behalen, doet zijn intrede.
Het sturen op competentievoorraden en -voorraadbeheer is een nieuw fenomeen binnen zorg- en welzijnsorganisaties en binnen regionale samenwerkingverbanden. Het Regionaal Basisproject LWZ-2 richtte zich dan ook op het thema competentievoorraden en -voorraadbeheer.
Resultaten
Van april tot december 2011 heeft Transvorm zich beziggehouden met het project LWZ-2. Nu het project is afgerond delen we hier graag de resultaten. Hier kunt u een samenvatting van de notitie Leren en Werken in de Zorg 2 downloaden:
Meer informatie
Met vragen en opmerkingen over het project LWZ-2 kunt u terecht bij Esther Kluiver projectleider LWZ-2 en regioadviseur Midden-Brabant, e.kluiver@transvorm.org of 088 144 4000.
Ervaringen
Meer ervaringen lezen?
Benieuwd naar meer ervaringen van leden en andere gebruikers van onze diensten? Bekijk ze op de pagina Ervaringen.