Ervaringen
De WerkVermogensMonitor
Investeren in behoud van personeel
Hoe kunt u de inzetbaarheid van uw medewerkers verbeteren? Met de WerkVermogensMonitor (WVM) brengt u de inzetbaarheid van uw medewerkers in kaart. Zodat u tijdig stappen kunt ondernemen om uitval te voorkomen en uw personeel te behouden voor de zorg.
De vraag naar gekwalificeerd personeel in de zorg neemt toe. Transvorm vindt het daarom belangrijk dat zorg- en welzijnsorganisaties investeren in het behoud van hun medewerkers. De WerkVermogensMonitor van PreventNed, deelnemer aan het Partnerplein van Transvorm, spoort knelpunten in de organisatie op. Aan de hand van digitale vragenlijsten maakt PreventNed individuele rapporten en groepsrapporten, en doet waar nodig aanvullend onderzoek. Zo krijgt een instelling inzicht in de inzetbaarheid van medewerkers en de productiviteit en gezondheid van haar medewerkers en de organisatie als geheel.
Hester Wagenvoort van het Elkerliek Ziekenhuis: "De WerkVermogensMonitor brengt naast gezondheid, competentie en werksituatie ook motivatie in beeld."
Ideaal instrument
Volgens projectmedewerker P&O Hester Wagenvoort van het Elkerliek Ziekenhuis in
Helmond is de WVM een ideaal instrument om inzetbaarheid te meten. Hester: "Mensen laten tijdens functioneringsgesprekken niet altijd het achterste van hun tong zien. Via de WVM krijgen we meer informatie, omdat het onderzoek naast gezondheid, competentie en werksituatie ook motivatie in beeld brengt. Als een medewerker in de gevarenzone zit, kan PreventNed een dieptegesprek aangaan om de oorzaak op te sporen en samen een plan van aanpak op te stellen. Zodat de medewerker weer met meer plezier in de zorg aan de slag kan."
Duidelijk doel
Dankzij een goed communicatieplan en maximale inzet van alle betrokkenen kreeg
het onderzoek een respons van 77 procent. De resultaten die volgens Hester opvielen: "Medewerkers willen meer zelfstandigheid in hun werk. Ons beleid ging al in die richting, maar nu wordt bevestigd dat we daarmee goed bezig zijn. Ook vinden medewerkers de fysieke belasting te zwaar. Wij doen al veel op dit gebied, maar kennelijk nog niet voldoende." Deze bevindingen worden verwerkt tot een plan van aanpak per afdeling. Hester: "Sommige resultaten worden pas op langere termijn zichtbaar, maar vanaf nu hebben we wel een duidelijk doel."
Transvorm heeft voor aangesloten organisaties gunstige prijsafspraken gemaakt met PreventNed. Meer informatie? Kijk op het Partnerplein of bel adviseur Mobiliteit Christian van Ool via (013) 462 87 70.
Bron: InVorm november 2009. InVorm is het ledenmagazine van Transvorm.
Ervaringen
Meer ervaringen lezen?
Benieuwd naar meer ervaringen van leden en andere gebruikers van onze diensten? Bekijk ze op de pagina Ervaringen.