Basisactiviteiten
Communicatiestrategie zorg en welzijn
Identiteit en imago gaan hand in hand. Wie je bent bepaalt hoe je gezien wordt. En hoe je gezien wordt, bepaalt onder meer je succes om mensen te interesseren in een loopbaan. Transvorm zet zich continu in om een realistische beeldvorming van leren en werken in zorg en welzijn te bereiken. Belangrijk daarbij is bijvoorbeeld te beseffen dat hoe we zelf over ons werk praten grote invloed heeft op het imago. Met elkaar geven we immers duizenden mensen een indruk van het werken en leren binnen de sector. Daarnaast is het om succesvol te kunnen communiceren van belang een goed inzicht te hebben in het beeld dat onze doelgroepen van de sector hebben en welke criteria er een rol spelen bij de keuze voor een baan of opleiding. Alleen zo kunnen we activiteiten ontplooien die aansluiten bij de behoefte van onze doelgroepen.
Daarom startte Transvorm in 2009 samen met Publicis Consultants| Van Sluis met een onderzoek naar de identiteit en het imago van zorg en welzijn in Brabant.
Daarom startte Transvorm in 2009 samen met Publicis Consultants| Van Sluis met een onderzoek naar de identiteit en het imago van zorg en welzijn in Brabant.
Doel onderzoek
Transvorm wil haar aangesloten organisaties zo goed mogelijk ondersteunen in ’t profileren van de sector zorg en welzijn als aantrekkelijke werkgever waarbij een reëel beeld wordt uitgedragen over werken en leren in de sector. Het onderzoek leverde uiteindelijk in november 2009 een integraal meerjarenplan 2010 - 2012 op. Over de fasen van het onderzoek leest u hier meer.
Presentatie resultaten onderzoek 'Imago: inzicht en impuls...'
Onder de noemer 'Imago: inzicht en impuls...' organiseerde Transvorm op donderdag 3 december 2009 een bijeenkomst voor hoofden P&O, communicatieprofessionals en de leden van de regio-overleggen Imago. Arendo Schreurs van Publicis Consultants | Van Sluis gaf allereerst inzicht in de resultaten van het onderzoek naar de identiteit en het imago van de sector. Daarnaast bood Transvorm een interactief programma onder leiding van Suzanne Brinkman (BrinQ training & communicatie). Centraal stonden daarin de manieren om het imago van de eigen organisatie én de sector zorg en welzijn een impuls te geven. Een verslag van de bijeenkomst kunt u hieronder downloaden.
Verslag Imago inzicht en impuls.pdf | 478.0 kb
Corporate Story: Werken in zorg en welzijn.. doet er toe!
Het onderzoek naar het imago en de identiteit van zorg en welzijn in Brabant dat Transvorm liet uitvoeren heeft een mooi instrument opgeleverd: de corporate story. De corporate story omvat de positieve punten die naar voren zijn gekomen uit het onderzoek. Transvorm ziet het als een paraplu waaronder communicatie over én door organisaties, werkvelden en de hele sector kan vallen. De pay-off van de corporate story is 'Werken in zorg en welzijn... doet er toe! Wat doe jij?'
Deze is makkelijk aan te passen naar een specifiek werkveld of een afzonderlijke organisatie. Daardoor kan iedereen gebruik maken van de pay-off. Door het gezamenlijk inzetten van de slogan en de herhaling ervan in verschillende uitingen zet de sector zorg en welzijn zichzelf krachtig neer! Lees hieronder de corporate story.
Deze is makkelijk aan te passen naar een specifiek werkveld of een afzonderlijke organisatie. Daardoor kan iedereen gebruik maken van de pay-off. Door het gezamenlijk inzetten van de slogan en de herhaling ervan in verschillende uitingen zet de sector zorg en welzijn zichzelf krachtig neer! Lees hieronder de corporate story.
Corporate_story.pdf | 1999.2 kb
Intervisie voor Communicatieprofessionals
Een van de hulpmiddelen die Transvorm de communicatieprofessionals uit de Brabantse zorg en welzijnssector biedt, is de mogelijkheid deel te nemen aan een serie intervisiebijeenkomsten. De deelnemers hebben na de vier bijeenkomsten:
- geleerd van elkaars ervaringen en creativiteit op het gebied van interne en externe communicatie in de zorg en welzijn;
- de eigen sterke en zwakke kanten in het functioneren als communicatieprofessional leren kennen (zelfinzicht) en meer inzicht in een gedragsrepertoire dat flexibel toepasbaar is;
- de eigen methodieken en strategieën getoetst en uitgebreid;
- collega’s uit hetzelfde vakgebied leren kennen en vertrouwen (dit heeft uiteraard een interessante netwerkfunctie).
Meer informatie
Voor informatie kunt u terecht bij Paula Schoormans van Transvorm, 088 144 4000 of per e-mail p.schoormans@transvorm.org.
Ervaringen
Meer ervaringen lezen?
Benieuwd naar meer ervaringen van leden en andere gebruikers van onze diensten? Bekijk ze op de pagina Ervaringen.